Regionalleiter

1、 Aufgabenbereiche

(1) Aktive Erschließung neuer Märkte und energische Förderung von:
Zeigen Sie ausgeprägte Marktkenntnisse, erfassen Sie Marktdynamiken und -trends genau und erkunden Sie neue Marktchancen umfassend. Führte eine eingehende Marktforschung durch, analysierte die Wettbewerber im Detail und identifizierte potenzielle Zielgruppen und Marktanforderungen genau.
Entwickeln Sie sorgfältig effiziente Marketingstrategien, die verschiedene Online- und Offline-Werbeaktivitäten abdecken – aktive Teilnahme an Branchenausstellungen, erfolgreiche Durchführung von Produktwerbeveranstaltungen usw. – und so die Sichtbarkeit und den Ruf der Produkte des Unternehmens im Zielmarkt erheblich verbessern.

(2) Entwickeln Sie sorgfältig Verkaufspläne und streben Sie danach, die folgenden Aufgaben zu erfüllen:
Basierend auf Marktbedingungen und Unternehmenszielen entwickeln Sie wissenschaftlich detaillierte Vertriebspläne. Definieren Sie Verkaufsziele, Strategien und spezifische Ausführungsschritte klar, weisen Sie Ressourcen sinnvoll zu und stellen Sie die reibungslose Erledigung von Vertriebsaufgaben sicher.
Verfolgen Sie kontinuierlich den Verkaufsfortschritt, passen Sie Verkaufsstrategien zeitnah an, überwinden Sie verschiedene Verkaufsschwierigkeiten und unternehmen Sie alle Anstrengungen, um Verkaufsziele zu erreichen, um eine hervorragende Verkaufsleistung für das Unternehmen zu erzielen.

(3) Effiziente Neukundengewinnung und tägliche Verhandlungen:
Ergreifen Sie die Initiative und bauen Sie aktiv neue Kundenressourcen in der Region aus. Nutzen Sie verschiedene Kanäle und Methoden, um potenzielle Kunden zu finden und eine effektive Kommunikation und Kontaktaufnahme aufzubauen.
Verantwortlich für die täglichen Verhandlungen mit neuen Kunden, die Gewinnung eines tiefen Verständnisses für deren Bedürfnisse, die professionelle Einführung der Produkt- und Servicevorteile des Unternehmens, die sorgfältige Entwicklung personalisierter Lösungen und das Streben nach der Förderung von Kooperationsabsichten.

(4) Durchdachte Pflege bestehender Kunden:
Schätzen Sie die Wartungsarbeiten bestehender Kunden sehr und bauen Sie gute Kundenbeziehungen auf. Setzen Sie sich regelmäßig mit den Kunden in Verbindung, um deren Verwendung des Produkts umgehend zu verstehen und Feedback zu geben.
Lösen Sie aktiv Kundenprobleme, bieten Sie einen hochwertigen After-Sales-Service, steigern Sie die Kundenzufriedenheit und -treue und fördern Sie die langfristige Zusammenarbeit und das Geschäftswachstum mit Kunden.

2、 Jobanforderungen

1. Ausbildungs- und Berufsvoraussetzungen: Hochschulabschluss oder höher, vorzugsweise in Marketing oder verwandten Studiengängen, mit soliden theoretischen Kenntnissen und beruflichen Fähigkeiten im Marketing.

2. Passen Sie sich an langfristige Geschäftsreisen an: Sie müssen sich an zwei- bis dreimonatige Geschäftsreisen außerhalb der Stadt gewöhnen, über eine gute Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz verfügen und in der Lage sein, Arbeiten in verschiedenen Umgebungen effizient auszuführen.

3. Reisebedingungen: Keine geschlechtsspezifischen Einschränkungen, langfristige Geschäftsreisen möglich, Besitz eines C1-Führerscheins und Besitz eines Autos, was Komfort und Flexibilität beim Reisen gewährleistet.

4. Altersvoraussetzung: Unter 40 Jahre alt, voller Vitalität und Innovationsgeist, in der Lage, sich an sich schnell ändernde Marktumgebungen und Arbeitsgeschwindigkeiten anzupassen.

Neue Medienoperationen

1、 Hauptverantwortung

(1) Neue Medienkanäle umfassend ausbauen und sorgfältig pflegen:
Zeigen Sie tiefe Einblicke in den Markt für neue Medien und gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Eigenschaften und Benutzerbedürfnisse verschiedener neuer Medienplattformen. Durch kontinuierliche Marktforschung und -analyse können Sie die Vorteile und Entwicklungstrends verschiedener Plattformen genau erfassen und dem Unternehmen eine solide Grundlage für die Formulierung gezielter Marketingstrategien für neue Medien bieten.
Aktiver Ausbau der Ressourcen neuer Medienkanäle, Aufbau von Kooperationsbeziehungen mit verschiedenen aufstrebenden Plattformen und Ausbau des Einflusses und der Berichterstattung der Unternehmensmarke im Bereich der neuen Medien. Pflegen Sie gleichzeitig sorgfältig bestehende neue Medienkanäle, sorgen Sie für eine gute Interaktion und Kommunikation und erhöhen Sie die Bindung und Aktivität der Benutzer.
(2) Professionelles Verfassen von Marketingtexten für neue Medien und strenge Prüfung kreativer Vorschläge:
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Verfassen von Texten und in der kreativen Planung und sind in der Lage, attraktive und ansteckende Marketingtexte für neue Medien zu verfassen, die auf unterschiedlichen Marketingzielen und Zielgruppenmerkmalen basieren. Vom sorgfältig ausgearbeiteten Titel bis zur anschaulichen Präsentation des Inhalts kann es den Markenwert und die Produktvorteile des Unternehmens präzise vermitteln und das Interesse und die Kauflust der Benutzer wecken.
Verantwortlich für die gründliche Prüfung kreativer Vorschläge sowie deren Bewertung und Optimierung aus verschiedenen Perspektiven wie strategischer Rationalität, Textqualität und visuellen Effekten. Stellen Sie sicher, dass jeder Marketingplan innovativ und umsetzbar ist und eine hohe Kapitalrendite aufweist, und bieten Sie so eine qualitativ hochwertige kreative Unterstützung für die Marketingaktivitäten des Unternehmens in den neuen Medien.
(3) Pflegen Sie die neuen Medienkonten des Unternehmens effizient und koordinieren Sie den gesamten Prozessablauf:
Übernehmen Sie die täglichen Wartungsarbeiten für das neue Medienkonto des Unternehmens, einschließlich Inhaltsaktualisierungen, Benutzerinteraktion, Datenanalyse usw. Beantworten Sie Benutzernachrichten und -anfragen rechtzeitig, lösen Sie Benutzerprobleme und verbessern Sie die Benutzerzufriedenheit und den Ruf.
Koordinieren Sie verschiedene Aspekte wie Content-Planung, Dreharbeiten und Postproduktion, um den kontinuierlichen Betrieb des Kontos und eine qualitativ hochwertige Content-Ausgabe sicherzustellen. Etablieren Sie effiziente Kommunikationsmechanismen und Zusammenarbeitsprozesse, integrieren Sie Ressourcen aller Parteien und schaffen Sie ein einflussreiches Ökosystem für neue Medieninhalte.

2、 Jobanforderungen

(1) Bildungs- und Berufsvorteile: Hochschulabschluss oder höher, mit Schwerpunkt auf Marketing, Werbung oder verwandten Bereichen. Sie verfügen über systematische Kenntnisse der Marketing- und Werbetheorie, sind mit den Grundprinzipien und Methoden des New-Media-Marketings vertraut und können sich schnell auf die Anforderungen von Stellen einstellen.
(2) Umfangreiche Erfahrung und erfolgreiche Fälle werden bevorzugt: Mehr als ein Jahr Berufserfahrung im New-Media-Marketing, wobei unabhängige Erfahrung in der Leitung von New-Media-Marketingprojekten bevorzugt wird. Sie verfügen über praktische Berufserfahrung und erfolgreiche Fälle, können berufliche Fähigkeiten und praktische Erfolge im Bereich des New-Media-Marketings nachweisen und neue Ideen und Methoden in das Unternehmen einbringen.